Šiuo metu ieško:
UGDYMO IR KARJEROS PARTNERIO (-ĖS)
NARBUTAS INTERNATIONAL – Lietuvoje įsikūrusi tarptautinė biuro baldų įmonė, kurianti baldus šiuolaikiškai darbo aplinkai, atsižvelgdama į XXI-ojo amžiaus darbuotojo poreikius (www.narbutas.lt). Kviečiame Jus tapti svarbia šios kompanijos, patenkančios į TOP 20 didžiausių baldų gamintojų gretas Europoje, dalimi. Tai puiki proga prisijungti prie 1500 darbuotojų, dirbančių 15-oje Europos šalių, komandos bei pritaikyti savo žinias ir patirtį.
Žmonių ir kultūros departamentas šiuo metu ieško ugdymo ir karjeros partnerio (-ės), kuris kurs ir vystys besimokančios organizacijos kultūrą ir strategiją, siekiant išlaikyti aukštą darbuotojų įsitraukimą įgyvendinant organizacijos iškeltus tikslus.
Pagrindiniai pozicijos tikslai:
- Besimokančios organizacijos strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
- Karjeros planavimo sistemos kūrimas ir įgyvendinimas;
- Darbuotojų veiklos vertinimo proceso valdymas;
- Bendradarbiavimas ir vadovų konsultavimas žmonių ugdymo, karjeros planavimo ir veiklos valdymo klausimais.
Pagrindinės atsakomybės:
- Vystyti nuolatinio tobulėjimo ir dalinimosi žiniomis kultūrą organizacijoje;
- Rūpintis būtinų stiprinti kompetencijų apibrėžimu, jų stiprinimui rengti bei įgyvendinti vadovų ir darbuotojų ugdymo planus, bendradarbiauti su išoriniais partneriais;
- Kaupti ir sisteminti informaciją apie darbuotojų ugdymą;
- Ruošti, įgyvendinti ir tobulinti darbuotojų karjeros planavimo, funkcijų pamainumo sistemas;
- Konsultuoti kompanijos vadovus darbuotojų ugdymo ir karjeros klausimais;
- Prisidėti vystant organizacijos brandą ir vertybes atitinkančią veiklos vertinimo sistemą, planuoti ir koordinuoti įgyvendinimą; teikti konsultacijas vadovams organizacijos tikslų kaskadavimo ir jų pasiekimo matavimo klausimais.
Sėkmingam darbui reikės:
- Bent 3 metų patirties kuriant ir įgyvendinant darbuotojų ugdymo sistemą;
- Patirties sudarant ir įgyvendinant mokymų programas;
- Patirties kuriant ir (ar) įgyvendinant karjeros planavimo organizacijoje sistemą;
- Aukštojo išsilavinimo (žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos srityse būtų privalumas);
- Puikių organizacinių, lyderystės, bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių, meilės savo darbui
- Gerų anglų kalbos žinių žodžiu ir raštu (B2 lygis).
Kompanija siūlo:
- Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje biuro baldų gamybos įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti;
- Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje ar nuotoliniu būdu;
- Lanksčias darbo sąlygas;
- Puikią darbinę atmosferą ir draugišką komandą, kuri vadovaujasi įmonės vertybėmis;
- Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose;
- Sveikatos draudimo paketą, išmokas laimės ar nelaimės atveju;
- Darbo užmokestį BRUTO (neatskaičius mokesčių): 3000-4500 Eur/mėn